Assemblée générale GETLINK SE

Getlink SE GET.PA EPA: GET France EUR Industrie FR0010533075 PEA PEA-PME
Places de cotation : GET.PA TNU3.F
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Assemblée générale mixte · mercredi 27 mai 2026

Terminée

GETLINK SE a soumis 0,80 € de dividende au vote de ses actionnaires.

Cette assemblée s'est tenue. Son ordre du jour reste consultable — c'est la matière qui permet de comparer, d'une année sur l'autre, ce que la société a soumis au vote de ses actionnaires.

Assemblée tenue

27 mai 2026, 10 h « Châteauform’ le 28 George V », 28 avenue George V, 75008 Paris

Questions écrites

20 mai Échéance passée

Date d'arrêté

20 mai Titres inscrits en compte

Résolutions

26

Ce que la société a publié

  1. Avis de réunion
  2. Avis de convocation

C'est le dernier avis qui fait foi : il peut compléter ou corriger l'ordre du jour annoncé par le précédent.

Les 26 résolutions, en français

Ce sur quoi les actionnaires ont voté

L’Assemblée générale ordinaire est appelée à approuver les comptes sociaux et consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2025, ainsi qu’à statuer sur l’affectation du résultat et la distribution d’un dividende de 0,80 euro par action. Elle doit également se prononcer sur le programme de rachat d’actions, les conventions réglementées, le renouvellement et la ratification de mandats d’administrateurs, ainsi que sur les rémunérations et politiques de rémunération des mandataires sociaux. La partie extraordinaire porte notamment sur des autorisations et délégations relatives aux attributions gratuites d’actions, aux augmentations de capital réservées aux salariés et à la réduction du capital par annulation d’actions auto-détenues. Elle prévoit aussi la modification des statuts concernant la représentation équilibrée des femmes et des hommes au conseil d’administration. Enfin, une résolution est consacrée aux pouvoirs pour l’accomplissement des formalités.

Nous résumons, nous ne recommandons jamais de sens de vote.

  1. 1
    Ordinaire

    Examen et approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2025

  2. 2
    Ordinaire

    Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre 2025, fixation du dividende et de sa date de paiement

  3. 3
    Ordinaire

    Examen et approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2025

  4. 4
    Ordinaire

    Autorisation consentie au conseil d’administration pour 18 mois, en vue de permettre à la Société de racheter et d’intervenir sur ses propres actions

  5. 5
    Ordinaire

    Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées

  6. 6
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Jacques Gounon en qualité d’administrateur

  7. 7
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Elisabetta de Bernardi di Valserra en qualité d’administrateur

  8. 8
    Ordinaire

    Ratification de la cooptation de Andrea Mangoni en qualité d’administrateur

  9. 9
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Andrea Mangoni en qualité d’administrateur

  10. 10
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Brune Poirson en qualité d’administrateur

  11. 11
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Peter Ricketts en qualité d’administrateur

  12. 12
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Corinne Bach en qualité d’administrateur

  13. 13
    Ordinaire

    Renouvellement du mandat de Bertrand Badré en qualité d’administrateur

  14. 14
    Ordinaire

    Approbation des informations relatives aux rémunérations des mandataires sociaux versées au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2025 ou attribuées au titre du même exercice, mentionnées à l’article L. 22-10-9 du Code de commerce

  15. 15
    Ordinaire

    Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2025 à Yann Leriche, Directeur général

  16. 16
    Ordinaire

    Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2025 à Jacques Gounon, Président du conseil d’administration

  17. 17
    Ordinaire

    Approbation de la politique de rémunération applicable aux mandataires sociaux pour l’exercice 2026, en application de l’article L. 22-10-8-II du Code de commerce

  18. 18
    Ordinaire

    Approbation des éléments de la politique de rémunération : principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables au Directeur général pour l’exercice 2026

  19. 19
    Ordinaire

    Approbation des éléments de la politique de rémunération : principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables au Président du conseil d’administration pour l’exercice 2026

  20. 20
    Ordinaire

    Fixation du montant annuel global maximum alloué aux administrateurs en rémunération de leur mandat

  21. 21
    Ordinaire

    Délégation de compétence donnée pour 12 mois au conseil d’administration, à l’effet de procéder à une attribution collective gratuite d’actions à l’ensemble des salariés non dirigeants de la Société et des sociétés qui lui sont liées directement ou indirectement au sens de l’article L. 225-197-2 du Code de commerce, emportant renonciation des actionnaires au droit préférentiel de souscription

  22. 22
    Ordinaire

    Autorisation consentie pour 12 mois au conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions ordinaires de la Société, existantes ou à émettre, au profit des membres du personnel salarié et/ou de mandataires sociaux du Groupe, emportant renonciation de plein droit des actionnaires au droit préférentiel de souscription

  23. 23
    Ordinaire

    Délégation de compétence donnée pour 26 mois au conseil d’administration à l’effet de procéder à des augmentations de capital avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires par émission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société réservées aux salariés adhérant à un plan d’épargne d’entreprise

  24. 24
    Ordinaire

    Autorisation donnée pour 18 mois au conseil d’administration à l’effet de réduire le capital par annulation d’actions auto-détenues

  25. 25
    Ordinaire

    Modifications statutaires résultant de l’ordonnance du 15 octobre 2024 relative à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées et à des mesures connexes

  26. 26
    Ordinaire

    Pouvoirs pour les formalités

L'historique des séances

Ce que GETLINK SE a soumis au vote les années précédentes

2025 Assemblée générale mixte du 14 mai 2025 26 résolutions

L’Assemblée générale mixte est appelée à statuer sur les comptes sociaux et consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2024 ainsi que sur l’affectation du résultat et la distribution d’un dividende de 0,58 euro par action. Elle doit également se prononcer sur le rachat d’actions, le renouvellement d’un mandat d’administrateur, la nomination et le renouvellement de Commissaires aux comptes et la certification des informations en matière de durabilité. Plusieurs résolutions portent sur l’approbation des informations et des politiques de rémunération des mandataires sociaux. L’Assemblée générale extraordinaire est appelée à examiner des délégations et autorisations relatives aux attributions gratuites d’actions, aux émissions de titres, aux augmentations et réductions de capital, ainsi que des modifications et mises en harmonie des statuts.

  1. 1

    Examen et approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2024

  2. 2

    Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre 2024, fixation du dividende et de sa date de paiement

  3. 3

    Examen et approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2024

  4. 4

    Autorisation consentie au conseil d’administration pour 18 mois, en vue de permettre à la Société de racheter et d’intervenir sur ses propres actions

  5. 5

    Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées

  6. 6

    Renouvellement du mandat de Yann Leriche en qualité d’administrateur

  7. 7

    Mission de certification des comptes - nomination de Forvis Mazars SA, en qualité de Commissaire aux comptes

  8. 8

    Mission de certification des comptes - nomination de Deloitte & Associés, en qualité de Commissaire aux comptes

  9. 9

    Mission de certification des informations en matière de durabilité – renouvellement de Forvis Mazars en qualité de Commissaire aux comptes en charge de la mission de certification des informations en matière de durabilité

  10. 10

    Mission de certification des informations en matière de durabilité – nomination de Deloitte & Associés en qualité de Commissaire aux comptes en charge de la mission de certification des informations en matière de durabilité

  11. 11

    Approbation des informations relatives aux rémunérations des mandataires sociaux versées au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2024 ou attribuées au titre du même exercice, mentionnées à l’article L. 22-10-9 du Code de commerce

  12. 12

    Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2024 à Yann Leriche, Directeur général

  13. 13

    Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2024 à Jacques Gounon, Président

  14. 14

    Approbation de la politique de rémunération applicable aux membres du conseil d’administration pour l’exercice 2025, en application de l’article L. 22-10-8-II du Code de commerce

  15. 15

    Approbation des éléments de la politique de rémunération 2025 : principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables à Yann Leriche, Directeur général

  16. 16

    Approbation des éléments de la politique de rémunération 2025 : principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables à Jacques Gounon, Président du conseil d’administration

  17. 17

    Délégation de compétence donnée pour 12 mois au conseil d’administration, à l’effet de procéder à une attribution collective gratuite d’actions à l’ensemble des salariés non dirigeants de la Société et des sociétés qui lui sont liées directement ou indirectement au sens de l’article L. 225-197-2 du Code de commerce

  18. 18

    Autorisation consentie au conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions ordinaires de la Société, existantes ou à émettre, au profit des membres du personnel salarié et/ou de mandataires sociaux du Groupe, avec renonciation de plein droit des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription

  19. 19

    Renouvellement de la délégation de compétence donnée pour 26 mois au conseil d’administration à l’effet d’émettre des actions ordinaires de la Société ou des valeurs mobilières donnant accès à des actions ordinaires de la Société ou des sociétés du Groupe de la Société, avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires (limite 40 % capital)

  20. 20

    Délégation de compétence donnée pour 26 mois au conseil d’administration à l’effet d’émettre des actions ordinaires ou des valeurs mobilières donnant accès au capital, dans la limite de 10 % du capital social en rémunération d’apports en nature portant sur des titres de capital ou des valeurs mobilières donnant accès au capital

  21. 21

    Limitation globale des autorisations d’émission avec ou sans suppression du droit préférentiel de souscription

  22. 22

    Autorisation donnée pour 18 mois au conseil d’administration à l’effet de réduire le capital par annulation d’actions auto-détenues

  23. 23

    Délégation de compétence donnée pour 26 mois au conseil d’administration à l’effet de procéder à des augmentations de capital avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires par émission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société réservées aux salariés adhérant à un plan d’épargne d’entreprise

  24. 24

    Modification de l’article 19 des statuts relatif à la limite d’âge du Président du conseil d’administration

  25. 25

    Mise en harmonie des statuts avec les dispositions légales et règlementaires

  26. 26

    Pouvoirs pour les formalités

Documents officiels de la société, lecture par IA, relecture humaine systématique avant publication. Jamais de recommandation de vote.