Action ManpowerGroup
Société ManpowerGroup MAN
L'action ManpowerGroup en résumé
L'action ManpowerGroup Inc. s’échange à 56,60 $US à la dernière clôture, après avoir évolué entre 25,15 $US et 57,94 $US sur les 52 dernières semaines. Elle distribue actuellement un dividende annualisé de 1,44 $US, soit un rendement de 2.54%. Le titre est coté sous le ticker MAN dans le secteur Industrie .
Données financières de l'action ManpowerGroup MAN
56,60 $US
Dernier cours
2.63 Mrd
MID capitalisation
0,66
Beta
779 k
Volume
Lecture du cours
Le titre évolue entre 25,15 $US et 57,94 $US sur 52 semaines.
Repères investisseurs
Capitalisation : 2.63 Mrd pour une société classée mid.
Volatilité : un beta de 0,66 permet d'estimer la sensibilité du titre au marché.
Amplitude annuelle : l'écart entre le point bas à 25,15 $US et le point haut à 57,94 $US donne une lecture rapide de la zone de prix travaillée récemment.
Historique de marché
Évolution mensuelle du cours sur 10 ans pour replacer le niveau actuel dans sa trajectoire longue.
Identité & données clés ManpowerGroup • MAN
Staffing & Employment Services
Industrie
46.5 M
Actions en circulation
44,91 $US
Valeur comptable / action
Carte d'identité
Staffing & Employment Services
Industrie
December
Clôture fiscale
2,24 $US
BPA 12 mois
4,85 $US
BPA prévisionnel
Capital & détention
0.56%
Marge nette
+31.53%
Variation 52 semaines
ManpowerGroup évolue dans le secteur Industrie avec un rattachement plus précis à l’industrie Staffing & Employment Services.
Dividendes ManpowerGroup MAN
1,44 $US
Montant annualisé
2.54%
Rendement annualisé
Non annoncé
Prochain dividende
32 ans
Stabilité du dividende
Rythme des versements
Le dividende est habituellement détaché 2 fois : Juin et Décembre.
| Jan | Fév | Mar | Avr | Mai | Jui | Jui | Aoû | Sep | Oct | Nov | Déc | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Détachements |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Paiements |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lecture revenu
Le prochain dividende n'est pas encore annoncé.
Le dividende est versé sans interruption depuis 32 ans. Son montant semble diminuer dernièrement.
Croissance annualisée actuelle : 0.00%. Historique : 0% en 1 an, -10.59% en 5 ans et -1.76% en 10 ans.
Ratio de distribution : 64.86%. Niveau raisonnable pour maintenir le dividende.
PER actuel : 24.94.
Croissance du dividende
0.00%
1 an
Très lente
-10.59% / an
5 ans
-1.76% / an
10 ans
Historique annuel
| Année | Montant | Variation |
|---|---|---|
| 2026 | 0,720 $US | -50.00 % |
| 2025 | 1,440 $US | -53.25 % |
| 2024 | 3,080 $US | 4.76 % |
| 2023 | 2,940 $US | 8.09 % |
| 2022 | 2,720 $US | 7.94 % |
| 2021 | 2,520 $US | 11.50 % |
| 2020 | 2,260 $US | 3.67 % |
| 2019 | 2,180 $US | 7.92 % |
| 2018 | 2,020 $US | 8.60 % |
| 2017 | 1,860 $US | 8.14 % |
Derniers événements dividendes
| Année | Date | Montant | Type |
|---|---|---|---|
| 2026 | 2026-06-01 | 0,720 $US | Semestriel |
| 2025 | 2025-12-01 | 0,720 $US | Semestriel |
| 2025 | 2025-06-02 | 0,720 $US | Semestriel |
| 2024 | 2024-12-02 | 1,540 $US | Semestriel |
| 2024 | 2024-06-03 | 1,540 $US | Semestriel |
| 2023 | 2023-11-30 | 1,470 $US | Semestriel |
| 2023 | 2023-05-31 | 1,470 $US | Semestriel |
| 2022 | 2022-11-30 | 1,360 $US | Semestriel |
| 2022 | 2022-05-31 | 1,360 $US | Semestriel |
| 2021 | 2021-11-30 | 1,260 $US | Semestriel |
Avis des analystes sur ManpowerGroup • MAN
Actionnaires significatifs ManpowerGroup MAN
La part d'actions détenues indique le pourcentage des actions de l'entreprise détenues par l'actionnaire, tandis que la part du portefeuille représente l'importance de cet investissement dans le portefeuille total de l'actionnaire.
| Actionnaire | Type | Actions détenues | Part d'actions détenues | Part du portefeuille | Variation % | Date de déclaration |
|---|---|---|---|---|---|---|
| iShares Core S&P Small-Cap ETF | fund | 2 803 031 | 6.03% | 0.09% | +0.02% | 2026-06-30 |
| Vanguard Total Stock Mkt Idx Inv | fund | 1 474 038 | 3.17% | 0.00% | -1.62% | 2026-06-30 |
| iShares Russell 2000 ETF | fund | 1 222 365 | 2.63% | 0.05% | +0.60% | 2026-06-30 |
| Vanguard Small Cap Index | fund | 1 063 662 | 2.29% | 0.02% | -0.32% | 2026-06-30 |
| Schroder Global Recovery L Acc GBP | fund | 722 389 | 1.55% | 1.43% | 0.00% | 2026-05-31 |
| Royce Small-Cap Special Equity Invmt | fund | 695 000 | 1.49% | 4.90% | +93.06% | 2026-06-30 |
| Invesco S&P SmallCap 600 Revenue ETF | fund | 678 754 | 1.46% | 1.14% | +0.18% | 2026-06-30 |
| Vanguard Small Cap Value Index Inv | fund | 675 769 | 1.45% | 0.03% | -1.80% | 2026-06-30 |
| Schroder ISF Glbl Rcvy E Acc USD | fund | 641 138 | 1.38% | 1.43% | 0.00% | 2026-05-31 |
| Vanguard Institutional Extnd Mkt Idx Tr | fund | 532 727 | 1.15% | 0.02% | +1.57% | 2026-06-30 |
| DFA US Small Cap Value I | fund | 499 207 | 1.07% | 0.08% | 0.00% | 2026-05-31 |
| iShares Russell 2000 Value ETF | fund | 439 883 | 0.95% | 0.10% | -0.68% | 2026-06-30 |
| State Street SPDR Port S&P 600 Sm CpETF | fund | 424 993 | 0.91% | 0.08% | -2.70% | 2026-06-30 |
| iShares S&P Small-Cap 600 Value ETF | fund | 400 431 | 0.86% | 0.17% | 0.00% | 2026-06-30 |
| Schroder ISF Glb Div Mxmsr C Acc USD | fund | 384 965 | 0.83% | 1.24% | 0.00% | 2026-05-31 |
| Vanguard Tax-Managed Small Cap Adm | fund | 357 836 | 0.77% | 0.11% | -15.35% | 2026-06-30 |
| Pzena Mid Cap Value | fund | 351 105 | 0.75% | 0.44% | 0.00% | 2026-06-30 |
Questions fréquentes
Quel est le cours de l'action ManpowerGroup Inc.?
Le cours de l'action ManpowerGroup Inc. est de 56,60 $US à la dernière date de clôture.
Quelle est la capitalisation de ManpowerGroup Inc. ?
L'action ManpowerGroup Inc. a une capitalisation de 2.63 Mrd, ce qui en fait une MID capitalisation.
Comment acheter des actions ManpowerGroup Inc.?
Pour acheter des actions ManpowerGroup Inc. vous devez avoir un compte titre, soit dans votre banque soit chez un courtier spécialisé. Comparez les courtiers pour choisir le meilleur.
Quel est l'ISIN de la société ManpowerGroup Inc. ?
L'action ManpowerGroup Inc. a pour code ISIN US56418H1005.
Événements sur l'action ManpowerGroup
Aucun événement récent ou à venir
Les prochains événements liés à cette action s’afficheront ici dès qu’ils seront disponibles.